Recruiter - Jobs in Verona - 541068

Krc medical srl
Job Summary
  • Skills Risorse umane, recruiting
  • Job Type
    Full Time
  • Telecommuting
    N/A



Job Description

Sei dinamico, flessibile e pieno di energia?Ti piacerebbe lavorare in una realt in forte crescita, leader nel proprio settore di mercato?In zona Verona,, realt unica e in forte espansione nel settore dello sviluppo delle piccole e medie imprese nel settore odontoiatrico, cerca un recruiting specialist, da inserire nel proprio staff, che si occupi della gestione del processo di reclutamento e di selezione delle risorse per i propri clienti, dallanalisi del fabbisogno allinserimento.La figura che stiamo cercando ha unesperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel settore.La risorsa collaborer con il reparto marketing con lobiettivo di sviluppare canali di reclutamento e strategie di active sourcing e talent attraction, sperimentando nuovi strumenti e nuove metodologie nellottica di unazione sempre efficace e in linea con le evoluzioni del mercato.Il nostro collaboratore ideale energico, flessibile e orientato al risultato, con buone doti relazionali e attitudine alla gestione e allo sviluppo dei collaboratori.Sono richiesti patente B, possesso di mezzo proprio e la conoscenza dellinglese a livello intermedio. Cosa ti offriamo:- Inserimento a tempo determinato con prospettiva di passaggio a tempo indeterminato;- Prospettiva di crescita di ruolo e competenze, con lobiettivo di diventare responsabile della funzione;- Formazione professionale;- Incentivi proporzionati ai risultati ottenuti;- Inquadramento ai termini di legge. Il nostro futuro collaboratore svolger le seguenti mansioni:- Analisi del fabbisogno del cliente e definizione dei requisiti richiesti;- Stesura dei profili professionali da ricercare;- Attivazione e presidio costante di canali di sourcing , on line e off line, per creare e mantenere una rete di candidati qualificati;- Screening delle candidature sulla base dei criteri di selezione stabiliti;- Selezione dei candidati in linea con i requisiti richiesti attraverso l uso di pi metodologie e strumenti;- Presentazione al cliente della rosa dei candidati selezionati e ritenuti idonei alla posizione da ricoprire;- Follow up costante delle risorse inserite e aggiornamento continuo delle relative informazioni attraverso l uso di database, fogli elettronici, programmi e strumenti informatici;- Negoziare, facilitare e supportare l accettazione dell offerta finale;- Affiancamento ai nuovi assunti nell inserimento;- Valutazione dei feedback di candidati e clienti per attivare le azioni necessarie al miglioramento continuo dell intero processo. Se stai cercando un lavoro che valorizzi la tua grande professionalit e che ti faccia fare un grande percorso di crescita, invia cv inserendo nell oggetto della e mail RecruiternIl presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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